Ouvrir des espaces de réflexion et d'ajustement personnel face aux dynamiques humaines. Porter des réflexions d’intelligence collective, faire émerger des consensus.
Designer les processus efficaces pour définir raison d’être, mission, stratégie, organisation. Animer les réflexions en position basse, pour ne pas imposer des perspectives plaquées
Consultations qualitatives et quantitatives mobilisant l’intelligence collective, et les outils de pointe pour une prise en compte fine de vos parties prenantes
Formation intra et inter entreprises