Changing for Good

Faire croitre l’impact sociétal et environnemental de votre entreprise

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Renforcer votre impact sociétal et environnemental en l’éclairant d’un sens nouveau, définir votre mission et l'ancrer dans l'action, mobiliser vos salariés et parties prenantes, et participer à la transition sociétale et environnementale du siècle.

Nous vous accompagnons dans la définition et le déploiement de votre raison d’être et mission – au sens de la loi Pacte -  ainsi que de votre stratégie RSE avec 2 fils rouges pour construire cet alignement :
  • La question du sens et de la contribution en pierre angulaire,
  • L’intelligence collective au cœur de tous les processus pour gagner en puissance dans l’action.
Chez Changing for Good, nous pensons que la clé d’une transformation réussie réside dans la notion d’alignement :
  • Alignement de la mission avec votre culture et votre identité,
  • Alignement entre la raison d’être de l’organisation et celle des individus qui la composent.
  • Alignement entre mission, objectifs RSE et stratégie,
  • Alignement entre les visions et actions,
Changing for Good est né de cette conviction.

Nos approches, qui combinent conseil, coaching et formation ont un objectif : vous accompagner à concevoir la dynamique de transformation qui vous portera plus loin, en faisant valoir la spécificité de votre contribution.

Changer pour le meilleur plus vite, plus fort, avec le sens en plus.

Coaching

Ouvrir des espaces de réflexion et d'ajustement personnel face aux dynamiques humaines. Porter des réflexions d’intelligence collective, faire émerger des consensus.

Conseil

Designer les processus efficaces pour définir raison d’être, mission, stratégie, organisation. Animer les réflexions en position basse, pour ne pas imposer des perspectives plaquées

Consultations

Consultations qualitatives et quantitatives mobilisant l’intelligence collective, et les outils de pointe pour une prise en compte fine de vos parties prenantes

Formations

Formation intra et inter entreprises

Entreprises

Des PME aux ETI aux grands groupes, nous disposons des outils et des collaborateurs pour définir et déployer votre mission

Start Ups

« start from scatch » ! Commencez bien : posez les axes de votre impact, donnez aux investisseurs les signes de votre maturité.

Associations

Malgré leur vocation naturelle à l'intérêt collectif, une nécessité de clarifier la mission pour agir en puissance

Comex, CA, Dirigeants

Des parties nécessairement associées quelque soient les organisations, non suffisantes mais absolument nécessaires

Psychodynamique des organisations

Explorer des situations avec une vision «profonde», comprendre les dynamiques inconscientes. Différencier les rôles, les positions et les personnes.

Vision Systémique

Approche holistique de l’organisation dans son écosystème, analyse des interrelations et impacts

Intelligence collective

Animations collectives, créativité et pas de coté pour inspirer de nouvelles initiatives et renforcer les liens.

  • 3 Rue Decrès, 75014 Paris, France
  • 302 Rue du Lavandin, 34070 Montpellier

Aude Joly

Dirigeante et fondatrice

Après 30 ans d’expérience dans les études et le conseil en entreprise dans les plus grands groupes, Aude crée Changing for Good, au service de l’impact social, sociétal et environnemental de ses clients. Avec sa signature : au service du sens profond et de la conception transformative de la mission, et à l'interface de ses domaines d'expertises.

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